株式会社LIXILグループ

[第1回]~経営戦略から人事を考える~vol.2

株式会社LIXILグループ
執行役副社長 人事・総務担当
八木 洋介氏


クレディブル アクティビストとしての リーダーシップを醸成する 経営を理解した上で、人事は人や組織を動かしていくことになります。組織の中にはいろいろな人がいます。例えば、ゴールに向かって勝たなければい

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[第1回]~経営戦略から人事を考える~vol.1

株式会社LIXILグループ
執行役副社長 人事・総務担当
八木 洋介氏


人事コンピテンシーモデルの捉え方  ~自社のストーリーを立てよ!

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