人事プロフェッショナル育成のための情報サイト

グローバル化、働き方改革、技術・ビジネスモデルの変化など、事業や組織の変化が著しい中で、人事部門には、これまで以上に、経営戦略の実行を担い、事業に貢献する役割が期待されています。

ビジネスと共にある人事部門へと進化していくためには、ビジネス環境(社会・市場など)およびその中での自社ビジネスの現状と課題を理解し、その課題に対して組織や人の面からアプローチする知識やスキルを持ってソリューションを打ち出し、組織内外の関係者を巻き込んで変革を実践していく、「人事プロフェッショナル」の育成が不可欠です。

日本能率協会は、国内外の人事プロフェッショナル育成機関や専門家との連携、および、そこで培った知見をもとに、日本の産業界における人事プロフェッショナル育成を支援します。

人事リーダーズインタビュー

経済産業省「未来の教室」実証事業において、各社の人事責任者、CH(R)Oが自身のキャリアの中で、人事リーダーとしての専門性、リーダーシップをどのように培ってきたか、インタビューを行っています。

全日本空輸株式会社 取締役 常務執行役員 國分 裕之 氏
人事プロフェッショナルとしてのキャリアと矜持を語る

新着情報
2018年7月25日

経済産業省が取り組む「未来の教室」実証事業(平成29年度補正学びと社会の連携促進事業(「未来の教室」学びの場創出事業))において、「人事プロフェッショナル」のスキル標準の策定及びそれらの育成プログラムの開発/実証/効果測定に取り組みます。

【PDF】JMA News Release [経済産業省「未来の教室」実証事業においてリカレント教育の2つのテーマで採択されました]

2018年7月24日

2018 SHRM Annual Conference & Exposition参加レポート [人材・人事の重要性の再認識] を掲載しました。

2018年2月26日

SHRM 2018 Annual Conference & Exposition 参加者募集!を掲載しました。

2017年12月15日

HRリーダーズインタビューにて[SHRM2017インタビュー]「日本的人事」の外側を見る~SHRM2017から見えたこと~vol.6を掲載しました。